Kolik stojí firmu ztracený kontext
Manažeři a klíčoví lidé často tráví významnou část času dohledáváním informací místo práce s vysokou přidanou hodnotou. Text ukazuje, proč je ztracený kontext jedním z nejdražších provozních problémů organizace – a proč jeho řešení začíná sjednocením práce v prostředí Microsoft 365.
Platíte své top lidi za to, co umí ...
nebo za to, že denně hledají dokumenty a jejich kontext?
Průměrný manažer stráví až 20 % svého času pouhým dohledáváním informací. Většinou bez toho, aby si to uvědomoval.
V praxi to znamená, že každý pátý pracovní den v týdnu
platíte za administrativní chaos, ne za výsledky.
Proč se to děje?
Protože firma vyrostla, ale procesy zůstaly
v Excelu, e-mailech a Teams chatech.
V EMRISu pomáháme firmám
vracet významnou část této ztracené kapacity zpět.
Ne tlakem na zaměstnance,
ale tím, že jim dáme nástroje přímo do Microsoft 365,
kde mají informace i jejich kontext na jednom místě.
nebo za to, že denně hledají dokumenty a jejich kontext?
Průměrný manažer stráví až 20 % svého času pouhým dohledáváním informací. Většinou bez toho, aby si to uvědomoval.
V praxi to znamená, že každý pátý pracovní den v týdnu
platíte za administrativní chaos, ne za výsledky.
Proč se to děje?
Protože firma vyrostla, ale procesy zůstaly
v Excelu, e-mailech a Teams chatech.
V EMRISu pomáháme firmám
vracet významnou část této ztracené kapacity zpět.
Ne tlakem na zaměstnance,
ale tím, že jim dáme nástroje přímo do Microsoft 365,
kde mají informace i jejich kontext na jednom místě.
Firmy obvykle neztrácejí kapacitu kvůli nedostatku lidí, ale kvůli nedostatku souvislostí. Když jsou informace rozptýlené mezi e-maily, tabulkami a chaty, odborní lidé netráví čas rozhodováním, ale dohledáváním. Skutečná efektivita proto nezačíná tlakem na výkon, ale vytvořením prostředí, kde má práce jasný kontext.
